Salt Bank a anunțat o schimbare de conducere planificată: Robert Anghel preia funcția de director general, în timp ce Gabriela Nistor, care a coordonat lansarea băncii digitale în 2024, rămâne implicată în strategia instituției din poziția de membru al Consiliului de Administrație.

Banca digitală românească Salt Bank trece printr-o tranziție de leadership după mai puțin de doi ani de la lansarea operațională. Robert Anghel, până recent Chief Business Officer, a fost numit CEO, preluând conducerea instituției într-un proces pregătit intern. Gabriela Nistor, care a condus proiectul de la faza de construcție până la intrarea pe piață, rămâne implicată în direcția strategică a băncii din Consiliul de Administrație.

Numirea lui Anghel marchează continuitatea unei echipe de management implicate în dezvoltarea inițială a instituției. Cu peste 25 de ani de experiență în domeniul transformării digitale și al serviciilor financiare, acesta a fost unul dintre arhitecții modelului de business al băncii, coordonând zona comercială și dezvoltarea produselor înainte și după lansarea oficială.

Salt Bank a fost lansată pe piață la 4 aprilie 2024, sub conducerea Gabrielei Nistor, după un proces de pregătire început în 2022. Instituția este prezentată drept prima bancă românească construită integral pe model digital, fără rețea tradițională de sucursale.

În intervalul de la lansare până în prezent, banca a atras peste 700.000 de clienți, potrivit datelor comunicate de instituție. Această evoluție a plasat Salt Bank în primele zece bănci din România după numărul de clienți, conform informațiilor furnizate de companie. În spatele operațiunilor se află o echipă de peste 400 de angajați.

Pentru Gabriela Nistor, mutarea în Consiliul de Administrație reprezintă o tranziție după trei decenii petrecute în sectorul bancar. Ea a coordonat proiectul Salt Bank de la faza de concept până la lansarea efectivă și rămâne implicată în deciziile strategice ale instituției.

Noul CEO indică drept priorități pentru 2026 consolidarea produselor existente și extinderea bazei de clienți activi. Planurile includ dezvoltarea segmentului de creditare, extinderea ofertelor de investiții și dezvoltarea conturilor dedicate companiilor.

Strategia urmărește, potrivit managementului, ca până la finalul anului banca să ofere în aplicația mobilă o gamă completă de servicii financiare, comparabilă cu oferta unei instituții bancare mature.

Evoluția Salt Bank reflectă dinamica segmentului de banking digital din România, unde instituțiile financiare investesc în platforme mobile, automatizare și experiență digitală pentru clienți. Creșterea accelerată a numărului de utilizatori ai serviciilor financiare digitale a determinat atât băncile tradiționale, cât și noile instituții să accelereze dezvoltarea de produse online.

Schimbarea de leadership are loc într-un moment în care Salt Bank încearcă să treacă de la faza de lansare rapidă la consolidarea modelului operațional și extinderea portofoliului de produse. Continuitatea echipei de management sugerează că direcția strategică a instituției rămâne, cel puțin pe termen scurt, neschimbată.